Nueva generación de mentores comenzó su formación para impulsar el emprendimiento en la Región de Coquimbo

• Durante seis talleres y 40 horas lectivas, emprendedores, empresarios y profesionales comenzaron a transformar su trayectoria y aprendizajes en herramientas para acompañar a otros emprendedores, especialmente a quienes desarrollan proyectos en etapas tempranas.

Con el objetivo de fortalecer las capacidades del ecosistema regional y generar una nueva red de apoyo al emprendimiento, comenzó el programa “De Emprendedor a Mentor”, iniciativa que inició la formación de emprendedores, empresarios y profesionales para que puedan compartir su experiencia y acompañar a otros en sus procesos de crecimiento.

El programa es desarrollado por Magical y la Corporación Regional de Desarrollo Productivo (CRDP), en el marco de Viraliza de Corfo, y cuenta además con la participación de Venture Chile y la Red Mentores por Chile, organizaciones que aportan experiencia, contenidos y metodologías para el desarrollo de procesos de mentoría.

La iniciativa contempla seis talleres y 40 horas lectivas, orientados a transformar los conocimientos, aciertos y errores acumulados durante la trayectoria profesional y empresarial de los participantes en herramientas concretas para apoyar la toma de decisiones de otros emprendedores.

La directora ejecutiva de Venture Chile, Teresa Herrera, quien participa liderando parte de los contenidos formativos, destacó que convertirse en mentor implica mucho más que entregar consejos. “La responsabilidad de ser mentor va mucho más allá de lo que puede decir la palabra en sí. Es un acompañamiento genuino donde, a través de nuestra propia experiencia, trayectoria y distintas habilidades, vamos acompañando la toma de decisiones y la dirección estratégica de futuros empresarios y emprendedores en crecimiento”.

“Para hacer crecer más empresas dentro de la región necesitamos más mentores capacitados, para poder hacer que ese acompañamiento sea genuino, efectivo y sostenible en el tiempo. No necesitamos ser especialistas o súper iluminados en una materia específica, sino tener experiencia, aprendizajes y, sobre todo, la generosidad de querer aportar al crecimiento del ecosistema desde nuestra propia trayectoria”, agregó.

Desde Magical, su Portafolio Manager, Camila Arriagada, destacó que el programa permitió poner la experiencia de la organización trabajando con emprendimientos al servicio de la formación de nuevos mentores. “Para nosotros tiene una alta relevancia poder apoyar, desde la experiencia que tiene Magical trabajando hace muchos años con emprendimientos, en la formación de estos mentores, incorporando las herramientas y metodologías de expertos que lideran los distintos módulos. Queremos crear efectivamente una red de mentores de la región que pueda ayudar a los emprendedores de la Región de Coquimbo y también proyectar estos conocimientos hacia otras regiones del país”.

Por su parte, Francisco Aguirre, gerente de la CRDP, destacó el valor de transferir la experiencia adquirida por quienes ya han recorrido el camino del emprendimiento. “Aquí no solo estamos entregando nuevas herramientas y conocimientos, sino que estamos preparando a emprendedores con experiencia para que puedan transformarse en mentores, compartir sus aprendizajes y acompañar a quienes están iniciando o enfrentando nuevos desafíos. La transferencia de experiencia entre pares, es fundamental para generar emprendimientos más sólidos, fortalecer las redes de colaboración y seguir impulsando el desarrollo productivo de la Región de Coquimbo”.

De emprendedores a mentores

Entre quienes comenzaron este proceso se encuentra Richard Alcota, fundador de Soniti Record, quien decidió avanzar desde su experiencia como emprendedor hacia la mentoría. “Comunicar el conocimiento que te entrega esta experiencia es fundamental para ayudar tanto a quienes están tratando de avanzar como a quienes están partiendo. Apoyarse en mentores es fundamental porque te acortan el proceso, te ayudan a evitar errores y permiten avanzar mucho más rápido y de manera más segura”, sostuvo.

Salua Buale, de Positivos Power Consulting, destacó el valor que habría tenido contar con este tipo de acompañamiento durante sus primeros pasos como emprendedora: “Me hubiese encantado tener a alguien con conocimiento que me hiciera las preguntas claves en el momento oportuno, para poder ver cosas que en ese momento no vi y que quizás me hubiesen evitado errores. Ahora que estoy aprendiendo lo que significa ser mentor, creo que habría marcado una diferencia importante en mis inicios”.

Desde una mirada vinculada al acompañamiento empresarial, Josip Sekul, asesor senior del Centro de Desarrollo de Negocios SERCOTEC La Serena, destacó la posibilidad de sistematizar la experiencia acumulada. “El programa recoge la experiencia que tienen emprendedores que a esta altura ya son empresarios para poder entregar ese conocimiento a otro emprendedor a través de la mentoría. Aquí también buscamos profundizar en metodologías que nos ayuden a desarrollar de manera más sistemática estas mentorías”.

Por su parte, Natalia Reilich, cofundadora de Acelera Innova, destacó el impacto que puede tener la formación de nuevos mentores en el ecosistema regional. “Una iniciativa como esta fortalece el ecosistema de innovación y emprendimiento dentro de la región. Llevar estas metodologías a un grupo de emprendedores permite generar mayor masa crítica de personas que puedan transferir las importantes experiencias que van adquiriendo en sus negocios hacia otros que están recién iniciando”.

Con esta formación, la iniciativa buscó que la experiencia acumulada por emprendedores, empresarios y profesionales de Coquimbo se transforme en conocimiento transferible, contribuyendo a que nuevos proyectos puedan tomar decisiones con mayor información, enfrentar de mejor manera sus desafíos y reducir errores durante las primeras etapas de sus negocios.

Para más información ingresa a https://magicalstartups.com/