Un Espacio de Oportunidades para Personas con Discapacidad
En un paso histórico hacia la inclusión laboral, la comuna de Paihuano inaugurará una cafetería inclusiva en Montegrande. Este proyecto beneficiará a 12 personas con discapacidad, brindándoles la posibilidad de desarrollarse personal y profesionalmente. ¡Descubre cómo esta iniciativa cambiará vidas!
Inclusión Social a Través del Empleo
La creación de esta cafetería tiene un propósito claro: fomentar la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Como señaló el alcalde Hernán Ahumada: «Estamos felices porque nos adjudicamos los fondos para construir una cafetería inclusiva, que será una fuente importante de ingresos para un grupo de personas con discapacidad de nuestra comuna.»
Hasta ahora, muchas personas egresadas de los talleres laborales locales encontraban pocas oportunidades de empleo. Este proyecto cambia ese panorama, ofreciendo una salida laboral real y sostenible.
Apoyo Institucional y Financiamiento
El proyecto es resultado del trabajo conjunto entre la Oficina de Discapacidad de la Municipalidad de Paihuano y el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis). El financiamiento proviene de fondos adjudicados por este Servicio, luego de un arduo proceso de postulación y gestión municipal.
Según Rosa Pinto, madre de uno de los beneficiarios: «Esto viene hace años pensándose… postularon un proyecto gracias al municipio, al señor alcalde y lo están sacando adelante. Ya tienen los recursos.»
Capacitación para el Éxito
Para asegurar el buen funcionamiento de la cafetería, los futuros trabajadores participan en un programa de capacitación integral. Los talleres incluyen:
- Preparación de bebidas frías y calientes (jugos naturales, té, café e infusiones).
- Elaboración de recetas dulces y saladas.
- Atención al cliente.
- Normas de higiene y seguridad.
- Uso y adquisición de implementos para la cafetería.
Rosa Pinto destacó la importancia de esta etapa: «Ahora ya están capacitando a los niños, hoy es la primera capacitación de hacer bebidas frías.»
Paihuano, Pionero en Inclusión
Paihuano se convierte en una de las primeras comunas de la región de Coquimbo en implementar un proyecto de esta magnitud. El alcalde Ahumada expresó: «Somos una de las primeras comunas en iniciar este tipo de proyecto y nos tiene muy felices poder apoyarlos.«
Impacto en las Familias
El proyecto no solo beneficia a los trabajadores directos, sino que también tiene un impacto positivo en sus familias. Para muchos padres y madres, ver a sus hijos integrados en el mundo laboral representa un sueño hecho realidad.
Rosa Pinto compartió su alegría: «Estamos muy contentos, esto es algo que anhelábamos hace tiempo y que hoy, gracias a la Oficina de Discapacidad y el apoyo del Alcalde, se pudo concretar.«
Implementación y Futuro del Proyecto
El proyecto tendrá una duración de un año en su fase de capacitación e implementación. Se espera que la cafetería esté operativa en abril, marcando un hito en la inclusión laboral de la región.
El alcalde Ahumada detalló: «Es un proyecto que contempla un año de capacitación e implementación. Esperamos que sea todo un éxito.»
La Cafetería Inclusiva en Paihuano es un ejemplo tangible de cómo la colaboración entre entidades gubernamentales y la comunidad puede generar oportunidades laborales reales para personas con discapacidad. Además de proporcionar una fuente de ingresos, el proyecto fortalece la autoestima y el sentido de pertenencia de sus beneficiarios.
Se espera que esta iniciativa sirva de modelo para otras comunas y se expanda en el futuro, consolidando a Paihuano como referente en inclusión laboral.
